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Chargé de Relations Bénéficiaires H/F - 83

Description du poste

Les missions principales du poste :

Maintenir un lien régulier avec les bénéficiaires :
- Organiser, planifier et réaliser des visites régulières auprès des bénéficiaires (établissements sanitaires, médico-sociaux et acteurs institutionnels) afin de recueillir leurs attentes et promouvoir l'offre de services du GRADeS
- Valoriser l'offre de services du GRADeS en adaptant la communication au contexte spécifique et aux besoins identifiés de chaque bénéficiaire
- Identifier, analyser et formaliser les besoins, les attentes émergentes, les freins ou les points de satisfaction exprimés par les utilisateurs
- Participer au déploiement des campagnes d'information et d'action auprès des bénéficiaires, notamment sur le Programme Ségur : diffusion des supports de communication, relances, collecte de retours et évaluation de l'impact
- Garantir l'alimentation régulière et qualitative du CRM afin d'assurer le suivi des demandes d'adhésion au GRADeS.

Accompagner et soutenir l'adoption des outils numériques :
- Proposer et organiser des actions d'accompagnement personnalisées pour faciliter l'appropriation des solutions numériques par les bénéficiaires
- Détecter proactivement les difficultés rencontrées par les utilisateurs, formaliser ces remontées, et définir des plans d'appui adaptés en collaboration avec les chargés de déploiement et les équipes projets
- Assurer un lien entre les besoins terrains et les équipes internes pour garantir la cohérence des actions menées
- Participer activement à la réussite des campagnes d'information ou de formation déployées sur le territoire.

Participer activement à l'animation de la dynamique territoriale :
- Préparer et contribuer à l'animation d'événements permettant de renforcer l'ancrage territorial du GRADeS (ateliers, réunions d'information, séminaires, salons, RETEX, etc.)
- Travailler en synergie avec les différentes directions projets pour assurer la cohérence des interventions sur le terrain
- Création de maillage territorial : participer et mettre en place des ateliers de mise en relation des acteurs locaux, institutionnels et régionaux en vue de développer des collaborations et synergies
- Restituer régulièrement aux instances territoriales et à la direction générale des synthèses qualitatives issues des échanges terrains pour orienter les actions prioritaires.

Contribuer à l'amélioration continue et représenter la Voix du Client :
- Concevoir et mener des entretiens qualitatifs / enquêtes de satisfaction afin d'identifier les leviers d'amélioration des services proposés
- Participer à l'analyse des données collectées (usages, satisfaction, attentes...) pour dégager des tendances et identifier des axes concrets d'amélioration
- Proposer, sur la base des retours terrains, des recommandations opérationnelles aux équipes projets et à la direction pour ajuster et optimiser les services existants.

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Chiffres clés de l'emploi à Hyères

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 54821
  • Médiane niveau de vie : 21800€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4790
  • Actifs : 22880
  • Nombres d'entreprises : 5586

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