Adjoint au Chef de Secteur de l'Ile de Port-Cros H/F - 83

L'île de Port-Cros est le coeur historique du Parc national. Le secteur a pour mission fondamentale de préserver et gérer de manière « durable » les espaces naturels protégés de l'île. L'île de Port-Cros comporte un territoire terrestre de 680 hectares et une aire marine de 1 300 hectares (jusqu'à 600 mètres en mer des côtes de l'île et des îlots). Elle comporte des paysages préservés et une biodiversité très riche qui sont d'un attrait très fort. De ce fait, elle subit des usages professionnels et des activités de loisir très variés et saisonniers qui peuvent impacter son intégrité.
L'île de Port-Cros est située à une quinzaine de kilomètres du continent. En basse saison une vingtaine de résidents permanents y demeurent, tandis que certains jours estivaux l'île accueille près de 3.000 personnes. A l'exception du port, où se situe le village, l'île est sauvage et de rares habitats la parsème.
Sur l'île de Port-Cros, le Parc national assure pleinement ses missions de conservation, gestion, valorisation des patrimoines, de sensibilisation et d'éducation à l'environnement, d'accueil du public, de conciliation des activités socio-économiques avec le développement durable... Le Parc national dispose d'une équipe permanente, constituée de gardes moniteurs - inspecteurs de l'environnement, d'agents portuaires et paysager. Ils sont membres de l'Unité territoriale des îles d'or. Des renforts saisonniers les accompagnent lors de la saison estivale.L'Unité Territoriale (UT) des Îles d'Or a été créée en 2020. Le principe de l'unité territoriale est une mutualisation poussée et une mise en commun des moyens techniques et humains sur un certain nombre de missions entre les deux îles (en matière de connaissances ou de surveillance par exemple)
Sur l'île de Port-Cros, le secteur est composé de cinq gardes moniteurs permanents (dont le chef de secteur et son adjoint), deux agents portuaires et un agent forestier. Des renforts saisonniers les accompagnent lors de la saison estivale. Le chef de secteur encadre et manage l'ensemble de ces agents.

I.Les missions du garde moniteur sont les suivantes :

1 / Réaliser les missions de police en mer comme à terre, en plongée, sur des embarcations ou à pied :
- Activité de lutte contre le braconnage, contrôle des pêches maritimes et de la navigation et application des règles en matière de protection de la nature
- Tournées de veille du territoire pour observer et avertir de toute perturbation naturelle ou anthropique (atteintes à la faune sous-marine, pollutions, etc.)

2/ Intervenir sur le patrimoine naturel méditerranéen :
- Préservation des habitats côtiers, insulaires et sous-marins par des aménagements terrestres et du balisage en mer
- Gestion des habitats forestiers
- Régulation des espèces indésirables et envahissantes (sangliers, rats, carpobrotus, etc.

3/ Participer aux missions scientifiques :
- Soutien aux scientifiques, sur terre, en mer et en milieu sous-marin
- Application des protocoles scientifiques (suivis des espèces, Obi-1, etc.)
- Participation éventuelle au conseil scientifique du Parc

4/ Accueillir les visiteurs et les partenaires :

- Participation à l'accueil des visiteurs, des groupes scolaires et des partenaires institutionnels

II.Les missions d'adjoint au chef de secteur :

L'adjoint au chef de secteur assure le management hiérarchique de l'équipe de secteur en l'absence du chef de secteur.
Il assiste le chef de secteur dans ses tâches de management et de gestion du secteur en particulier :

1/ Management de l'équipe de secteur
-En qualité d'adjoint, management hiérarchique de l'ensemble des agents du secteur ;
-Établissement et suivi du planning des agents en l'absence du chef de secteur
-Coordination des missions du service, en lien avec le chef de secteur ;
-Management des agents dans l'ensemble de leurs missions
-Évaluation des besoins de formations des agents ;
-Animation des réunions de cadrages avec les agents ;
-Intérim du chef de secteur lors de ses congés ;

2/ Rôle de représentation
-Représentation du chef de secteur et de l'établissement aux réunions de village, de la Mairie et de l'établissement ;
-Il assure un relationnel fort avec les habitants et les élus et les instances représentatives sur l'ile;

3/ Gestion du secteur
-Organisation et tenue de la permanence téléphonique du secteur ;
-Contribution et réalisation des bilans d'activités de l'ensemble du secteur;