Employé - Employée de Snack-Bar H/F - Camping la Presqu'île

Pour renforcer l'équipe du Snack le Pointu au Camping la Presqu'île de Giens **** nous recherchons un vendeur/vendeuse (H/F) de mai à mi-septembre.
Au camping la Presqu'île de Giens, esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont les moteurs de notre entreprise.

Les missions principales du poste sont l'accueil des clients, la préparation et la mise en place du snacking, la prise des commandes sur place et à emporter et veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil clients ainsi que de l'outil de travail.
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse avec un bon relationnel client.

Activités clés
- Accueillir les clients et prendre les commandes
- Encaisser les clients
- Nettoyer l'espace d'accueil (terrasse, tables, chaises, local poubelles ...)
- Remettre les locaux en ordre à l'issue du service
- Cuisiner une restauration rapide (panini, crêpes, sandwich ...)
- Participer à la gestion des stocks

Compétences métier
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène du secteur de la restauration
- Connaitre les allergènes présents dans les plats
- Réaliser le nettoyage de l'espace de vente et des locaux (snack et stockage)

! travail 100% en station débout, snack ouvert sur l'extérieur.

Conditions d'emploi et d'exercice
- Travail les jours fériés et les week-ends
- CDD saisonnier, 35h / mois, horaires compensatoires
- Horaires de travail : à définir selon planning et taux de remplissage (possibilité de travailler en horaires coupés)
- 1 jour de congés par semaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Anglais
• Gestion des stocks
• Prise de commandes