Gestionnaire RH H/F - Ctre de Reeducation Fonctionnelle
- CDI
- Ctre de Reeducation Fonctionnelle
Les missions du poste
Missions :
- Coordination du document unique
- Animation d'une politique handicap
- Projet social
- Suivi Qualité de Vie au Travail
- Missions RH
Lundi au jeudi 9h00 - 12h30 et 13h00 - 17h00
Le vendredi 8h00 -12h30 et 13h00 -16h00
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur Poste équivalent
Compétences: Législation sociale,Assurer la confidentialité des informations de paie,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Organisation, animation de réunions,Connaissance règlementation handicap,Prévention des risques professionnels,Maîtrise des logiciels,Gestion administrative et bureautique,Maitrise de l'outil informatique,Statuts/textes personnels hospitaliers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.