Responsable Développement Commercial Immobilier H/F - Impulso

Responsable Développement Commercial Immobilier (H/F)

(Transaction / Développement réseau / Marchand de biens)

À propos de nous

Impulso est une société spécialisée dans les opérations immobilières à forte valeur ajoutée :

marchand de biens,
division,
rénovation,
valorisation immobilière,
montage d'opérations.

Notre objectif aujourd'hui est de développer une approche différente de l'immobilier, mêlant :
transaction
développement territorial
expertise marchand de biens
valorisation des actifs immobiliersDans le cadre de cette évolution, nous lançons progressivement le développement d'une structure de transaction immobilière nouvelle génération dans le Var.

Le poste

Nous recherchons un profil commercial expérimenté pour participer au développement du réseau dans le Var.

L'objectif n'est pas simplement de recruter un agent commercial.

Nous recherchons :
un développeur de secteur
un profil terrain
un futur responsable d'équipe

capable de participer à la création d'un véritable maillage territorial.

Vos missions

Votre rôle sera notamment de :

développer un secteur géographique
créer et animer un réseau local
rentrer des mandats
développer un portefeuille
créer des relations avec agences, apporteurs et propriétaires
faire remonter des opportunités immobilières
participer au développement commercial de la structure
identifier des biens à potentiel
développer la présence locale d'Impulso

Vous aurez une grande autonomie dans le développement de votre secteur.

Une approche différente de la transaction

Notre vision ne repose pas sur une agence immobilière classique.

Nous souhaitons développer un modèle mêlant :

transaction immobilière,
expertise terrain,
valorisation,
et logique marchand de biens.

Concrètement :
certains biens pourront être commercialisés de manière classique,
tandis que d'autres pourront déboucher sur des opérations de valorisation plus importantes.

Dans ce cadre :
vous pourrez être intéressé aux opérations générées.

Une vraie perspective d'évolution

Le poste a vocation à évoluer rapidement.

L'objectif est de construire progressivement :

une équipe commerciale,
plusieurs secteurs,
et un véritable réseau territorial.

Nous recherchons donc une personne capable, à terme :

d'encadrer des commerciaux,
participer au recrutement,
structurer un secteur,
et devenir un véritable pilier du développement commercial.
Profil recherché

Nous recherchons avant tout :

un vrai profil commercial
autonome
impliqué
avec une forte capacité relationnelle
et une mentalité de développeur
Idéalement :
expérience en transaction immobilière
bonne connaissance du secteur
réseau local apprécié
tempérament entrepreneur
envie de construire un projet sur le long terme

Rémunération principalement basée sur la performance et les commissions.

Le poste peut offrir :
un fort potentiel de développement pour un profil performant et impliqué.

À terme :

structuration d'équipe,
montée en puissance,
responsabilités importantes,
et évolution possible du modèle de rémunération.
Notre vision

Nous recherchons quelqu'un qui souhaite :
construire quelque chose sur le long terme

et non simplement intégrer une structure classique.

L'objectif est de créer progressivement :

une équipe,
un réseau,
une présence territoriale forte,
et une nouvelle approche de l'immobilier mêlant transaction et valorisation.

Ici, vous ne rejoignez pas simplement une agence :
vous participez à la construction d'un projet.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Relations commerciales
• Force de proposition