Réparateur·trice Carte Mère en Téléphonie Mobile H/F - Safe Mobile

Pour prise de poste au 1er septembre.

Vous intervenez sur un point de vente au sein de la galerie commerciale de Centr'Azur (Hyères) et vous êtes en charge du diagnostic et des réparations de cartes mère de smartphones. Vous intervenez seul(e) vous devez donc être autonome sur votre poste. Vous devez parlez anglais pour communiquer avec votre collègue et avec les touristes étrangers (anglais courant).

Vous gérez également l'accueil des clients et la vente de produits dérivés (coques...).

Planning à définir avec l'employeur.

Compétences et savoirs-être importants pour l'employeur : autonomie, travail d'équipe, rigueur et minutie.

L'employeur est ouvert à l'immersion (via le site immersion-facile) afin de découvrir l'entreprise et de confirmer le souhait de postuler, ou d'être embauché.e. Selon votre maîtrise du métier vous pourrez bénéficier d'une formation avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI).

Experience: 1 An(s) - en réparation de téléphone

Compétences: Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Réparer des équipements de sonorisation,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute