Les missions du poste

La Jeannette recrute pour l'été 2026 :
Vous serez en charge de votre carré et du bon déroulement du service, de la prise de commande, en passant par le service, jusqu'à l'encaissement.
Vous serez également en charge, avec le reste de l'équipe, de réaliser la mise en route du restaurant et du bar avant le service et le rangement/ménage après le service.
Vous êtes amené(e) à connaitre les produits et les plats travaillés pour pouvoir informer et conseiller les clients. Une formation sera réalisée en interne au départ.

Conditions :
Dès que possible pour 3 mois jusqu'au 31 aout 2026 avec prolongation possible sur septembre, 6 services par semaine 5 soirs et un midi, 35h, 2 jours de congés consécutifs. Poste non logé. Etre autonome dans ses déplacements.
Salaire : 1800 € net plus prime d'assiduité et de bonne conduite en fin de contrat, pourboires.

Compétences recherchées :
Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec de vrais valeurs environnementales et éthiques.
Vous êtes épicurien(ne) et connaissez le vin.
Vous êtes naturellement souriant(e) et sérieux(se)
Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe.
L'anglais de restauration est obligatoire. Une deuxième langue (allemand, italien serait un plus).
Vous avez une belle écriture pour pouvoir écrire au tableau ardoise les plats.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Anglais
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