Les missions du poste

Notre société spécialisée dans le transport de marchandises recherche pour un Conducteur SPL H/F type FMA en CDD pour notre exploitation de la Môle.
Missions :

- Assurer le transport de marchandises en semi-remorque à fond mouvant (déchets, matières recyclables, etc.) dans le respect de la réglementation routière et des consignes de sécurité.
- Réaliser les opérations de chargement et de déchargement à l'aide du système de fond mouvant, en veillant à la conformité et à la sécurité des manoeuvres.
- Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et de la remorque (état général, équipements de sécurité, niveaux) et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
- Compléter les documents de transport et assurer la traçabilité des marchandises transportées.

Profil - Formation - Expérience

Titulaire du CAP ou Bac Pro Conducteur(trice) SPL, vous possédez impérativement le permis CE et FIMO/FCO à jour.
Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que Conducteur SPL et possédez une carte « conducteur ».
Vous faites preuve de motivation et de réactivité, avez le sens du travail en équipe et êtes doté.e d'un bon relationnel.

Conditions du poste :

Contrat : CDD de 6 mois
Horaire hebdomadaire : 39h - Horaires de jour
Expérience : 1 an minimum souhaité
Poste à pourvoir au plus tôt
Taux horaire : 12.43€/heure
Le Groupe propose des opportunités d'embauche régulièrement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Autonomie
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