Gestionnaire de Copropriété H/F - Agence Immobiliere"L Adresse" c l V

LES 3 AGENCES
UNE EXPRIENCE ET UNE CONNAISSANCE
DU MARCH LOCAL DEPUIS PLUS DE 47 ANS
UNE APPROCHE GAGNANTE ET EXPRIMENTE
POUR TOUS VOS PROJETS IMMOBILIERS
Spcialistes de l'immobilier sur le Golfe de Saint-Tropez
1968, Les 3 agences disposent dune grande connaissance du
march local.Savoir-faire - Capacité à préparer et tenir une assemblée générale.
- Capacité à exécuter les décisions d'assemblé générale.
- Capacité à gérer les sinistres et le juridique de la copropriété
- Capacité d'assurer les budgets.
- Capacité à maintenir et développer de bonnes relations avec les conseils syndicaux et les copropriétaires.
- Capacité à veiller à la conservation des immeubles et être force de proposition pour les maintenir en état.
- Capacité à gérer les urgences.
- Capacité à superviser et gérer les sinistres syndic
- Capacité à superviser le contentieux syndic
- Capacité à suivre la production des collaborateurs en transactions locatives.
- Capacité à vérifier la rédaction des baux et des états des lieux.
- Capacité à suivre les procédures d'impayé.
- Capacité à superviser le flux de sinistres courant
- Capacité à gérer les sinistres importants
- Capacité à rendre compte mensuellement au directeur de l'évolution du chiffre d'affaires.
- Capacité à maintenir une bonne relation avec les propriétaires bailleurs.
- Capacité à définir l'organisation du service et les responsabilités de chacun
- Capacité à décliner les objectifs et s'assurer du suivi
- Capacité à animer la réunion mensuelle et planifier les actions syndic (Hebdo location)
- Capacité à organiser et réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Capacité à participer à la préparation des entretiens annuels et professionnels du services comptabilité
- Capacité à assurer le développement des compétences et l'autonomie de son équipe
- Capacité à être à l'écoute et disponible pour son équipe
- Capacité à reconnaitre les résultats et assurer la motivation de l'équipe
- Capacité à développer l'entraide et le travail d'équipe
- Capacité à développer la polyvalence des collaborateurs
- Capacité à développer l'entraide et la collaboration inter-service
- Capacité à garantir le climat social de son équipe
- Capacité à gérer et s'interposer sur les conflits de l'accueil
- Capacité à fidéliser et diffuser la notoriété des agences

Experience: 24 Mois

Compétences: Droit immobilier,Analyse financière,Gestion des impayés et des relances,Logiciels immobiliers,Planification de réunions,Gérer des réclamations et litiges,Assurer le suivi des dossiers clients,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Relayer de l'information

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• SGBD
• Anglais
• Travail en équipe
• Analyse financière
• Autonomie
• Logiciels de gestion immobilière
• Gestion des baux
• Compte-rendu
• Droit immobilier
• Recouvrement
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation