Auxiliaire de Puericulture #Tde2026 H/F - Mairie Cavalaire sur Mer

La ville de CAVALAIRE SUR MER, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) - Encadrement de jeunes enfants de 0 à 3 ans; Sous la direction de la Directrice de la Crèche. Les missions sont :Mission 1 : Accueil des enfantsMission 2 : Mise en oeuvre du projet pédagogiqueActivités de la mission 1 : . Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matérielActivités de la mission 2 :. Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants. Transmission d'informations . Participation à l'élaboration du projet Savoir-faire :. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité . Utiliser les appareils de mesure et de pesée. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...). Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression. Gérer les conflits entre les enfants. Élaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique. Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure. Appliquer le protocole d'entretien de la structure. Recevoir et transmettre un message. Rechercher, sélectionner et traiter une information. Rendre compte de manière écrite et orale. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de l'équipe et aux réunions. Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivités. Rendre compte d'observations et d'activités effectuéesSavoir :. Notions d'ergonomie. Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale. Notions de psychologie infantile. Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement .). Projet éducatif de la structure . Notions de physiologie (motricité). Principes et règles éducatives. Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Matériaux et matériels utilisables par les enfants. Notions sur les techniques d'animation. Règles de base en diététique. Principes nutritionnels. Symptômes et conduite à tenir. Utilisation et stockage des produits de soins. Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Dispositifs d'urgence. Techniques d'entretien des locaux. Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels. Protocole d'entretien de la structure. Principes de base de communication orale et écrite. Notion de discrétion professionnelle. Circuits internes et externes de l'information. Principes de l'organisation territoriale. Modes et objectifs de l'accueil. Fonction et rôle des membres de l'équipe. Notions de gestion du temps. Notions d'analyse des pratiques. Projet éducatif et social de l'établissement. Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI. Prise en charge d'enfants handicapésIntérêts, contraintes, difficultés du poste :. Travail au sein d'une structure d'accueil. Horaires réguliers mais pouvant être décalés (Roulement dans les équipes). DisponibilitéCDD de 12 moisDiplôme d'état d'Auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE - Débutant (e) accepté(e)Avantages sociaux : TR/COS/Prime de fin d'année/Mutuelle santé participation employeur

Experience: Débutant acceptéCompétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Diététique
• Produits d'entretien
• Autonomie
• Techniques d'entretien
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Empathie