Directeur Accueil Pôle Maternelle - Bormes les Mimosas H/F - Communes
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Les missions du poste
Assurer le fonctionnement et la direction des différents accueils d'enfants de 3 à 6 ans. Assurer le lien hiérarchique entre le chef de service et les ATSEMMettre à jour les projets pédagogiques, le document annuel, l'affichage obligatoire et les chartesFaire vivre le projet pédagogique dans les réunions périscolaires et ALSHValider les programmes des animateurs en vérifiant la cohérence par rapport à l'organisation et aux objectifs Préparer et Animer les réunions des équipes (animateurs et ATSEM)Faire les entretiens de recrutement et formuler des avisAssurer la promotion communicationnelle de toutes les actions avec le service communicationAssurer le suivi technique de la qualité de la pédagogie des équipesRecencer les fournitures pédagogiques des animateurs en optimisant les devis Organiser et mener la formation des stagiaires BAFA ou autresRecenser et communiquer les besoins en équipement nécessaires au fonctionnement général des accueils (mobiliers, petits investissements)Contrôler l'état des locaux, des espaces et des aménagements quotidiennement (normes d'hygiène et de sécurité)Faire les évaluations des accueilsVérifier les conventions de prestation de service avec les objectifs pédagogiques Constituer les plannings de travail et d'organisation des animateurs et des ATSEMFaire les entretiens professionnels des animateurs et des ATSEMRéserver les bus et en assurer le suivi administratif et logistiqueDévelopper des coopérations professionnelles avec les enseignants et la directrice de l'écoleDévelopper des coopérations professionnelles avec les agents de restauration et d'entretien Demander les devis aux nouveaux prestataires et véridier la validation des réservationsFavoriser la communication avec les famillesPiloter les sorties et animations des djeunsParticiper au suivi et à la mise à jour des projets contractualisés (PEDT )Faire des fiches techniques de manifestationEntretenir ou développer la polyvalence des animateursproposer des évènements avec les familles (portes ouvertes, spectacle...)
Le profil recherché
Expérience sur poste similaireTitulaire FPT cat B ou inscription sur liste aptitudeTechniques de dynamique de groupeTechniques de communicationTechniques de managementTechniques du projet pédagogique et d'activitésConnaissance du cadre règlementaire des ACMMéthode et outil d'analyse, diagnostic (recenser les besoins)Connaissance de l'enfant (psychologie, besoins, rythme, signes d'alertes)Techniques de réunion (parents animateurs)Connaissance des activités / sportives manuelles, jeux...Connaissance des partenairesConnaissance du logiciel (Inscriptions)Fonctionnement des régies Techniques d'évaluations pédagogiquesTechnique de recrutementTechnique rédactionnelle et de synthèseTechniques de l'entretien professionnel
Compétences requises
- Recrutement
- Norme QHSE
- Techniques de recrutement
- Entretien professionnel
- Techniques de communication
- Techniques d'entretien
- Rédaction de notices techniques
- Normes d'hygiène