Encadrant Technique - Moniteur d'Atelier - Moniteur Educateur H/F - Association de Prevention Specialisee
- CDD
- Association de Prevention Specialisee
Les missions du poste
Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 4 à 6 personnes en charge d'activités d'entretien des espaces extérieurs (entretien cimetière, débroussaillage, taille, nettoyage.) sur les communes de Hyères et alentours TPM.
Missions :
1/ Organiser l'activité sur les sites : répartition des tâches, lien avec la collectivité ou responsable du site,
2/ Encadrement : transmettre les techniques, superviser le travail, coordonner l'activité ;
3/ Participer aux réunions internes et travailler avec les autres professionnels.
Savoir-faire, compétences et savoir-être : organisation, rigueur, bon relationnel ; sens du travail en équipe. Vous devez avoir le permis b pour vos déplacements sur vos fonctions.
Expérience : 1 an dans fonction d'encadrement d'équipe.
Conditions de travail : CDD 35 heures.
Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées.
Salaire selon ancienneté dans fonction similaire. Salaire de début de grille : 2057 euros brut/mois.
Merci de faire parvenir votre candidature complète : CV + lettre de motivation à Mme La Directrice - APS - 11 Bd pasteur 83400 Hyères.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Pédagogie
- Empathie