Responsable Logistique H/F - Sanson Elodie

L'Entreprise :
Notre client est une entreprise de négoce de matériaux et de décoration intérieure présente depuis plus de 30 ans dans le Golfe de Saint-Tropez. Ces amoureux du commerce et de la relation client ont un point d'honneur : conseil et accompagnement.
Ne comptant aucun turn-over, ce recrutement anticipe le départ à la retraite d'un de leur salarié, présent depuis plus de 20 ans. Nous avons donc besoin de trouver leur prochain Responsable Logistique (H/F).
La structure comprend 6 salariés dont les 2 gérantes. L'équipe est composée de la partie vente (2 vendeuses) et de la partie Logistique (2 personnes dont le responsable).

Le Profil :
En recherche d'un véritable couteau suisse, nous ne sommes pas attachés aux diplômes. En revanche, il sera impératif d'avoir au moins 5 ans d'expérience. Cette expérience devra comprendre de la pose de cuisine ou menuiserie, de la logistique et du bricolage.
En termes de qualités, vous êtes calmes, respectueux(se) de la hiérarchie et ordonné(e). Notre prochain(e) responsable doit être la personne fiable et réfléchie sur laquelle on pourra compter.
Pour ce poste, nous demandons un permis B valide obligatoirement et si possible un CACES Chariot élévateur. Un niveau B1 en anglais est également attendu pour interagir avec la clientèle.

Les Tâches :
- Optimiser les expéditions directes du site vers le client ;
- Gestion du stockage de l'entrepôt avec efficience (propreté, rangement & sécurité) ;
- Assurer la réception et le déballage de la marchandise reçue ;
- Garantir la fiabilité des stocks et la qualité des préparations ;
- Définir les priorités en fonction des urgences et du trafic (selon les livraisons à faire) ;
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens logistiques (matériels de manutention, équipements, infrastructures) ;
- Veiller à l'application des exigences réglementaires (hygiène, sécurité, environnement, transport, etc.) ;
- Contribuer à la gestion des litiges logistiques (erreurs de préparation, retours, réclamations) en collaboration avec le magasin ;
- Travailler en lien avec les différents tous les membres de l'entreprise ;
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et proposer des axes d'amélioration ;
- Relation avec les clients ;
- Visite des chantiers (avec relevé de gabarits, des seuils et appuis, Bac de douche, ...) ;
- Livraison et pose chez les clients (pose de plan pour les vasques également) ;
- Montages des lustres et dépose des meubles au showroom comme chez les clients ;
- Conduite du chariot élévateur

Le poste :
Il s'agit d'un CDI de 37,5h/semaine, avec une prise de poste du lundi au vendredi. La rémunération est entre 2.300€ à 2.564€ brut par mois selon expérience et qualifications. La rémunération comprend la mutuelle et des primes. La prise de poste sera pour décembre 2026.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance,Contrôler une opération d'entreposage,Développer et fidéliser la relation client,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Gérer les retours de marchandises,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser une opération logistique de transport,Relayer de l'information,Suivre la gestion des zones de stockage,Chariot élévateur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Gestion des litiges
• Anglais
• Reporting
• Relation client
• Gestion des stocks
• Traitement des commandes
• Chariot élévateur
• Normes d'hygiène