Responsable Installation & Logistique H/F - Sanson Elodie

L'Entreprise :
Notre client est une entreprise de négoce de matériaux et de décoration intérieure présente depuis plus de 30 ans dans le Golfe de Saint-Tropez. Ces amoureux du commerce et de la relation client ont un point d'honneur : conseil et accompagnement.
Ne comptant aucun turn-over, ce recrutement anticipe le départ à la retraite d'un de leur salarié, présent depuis plus de 20 ans. Nous avons donc besoin de trouver leur prochain Responsable des marchandises (H/F).
La structure comprend 6 salariés dont les 2 gérantes. L'équipe est composée de la partie vente (2 vendeuses) et de la partie Logistique (2 personnes dont le responsable).

Le Profil :
En recherche d'un véritable couteau suisse, nous ne sommes pas attachés aux diplômes. En revanche, il sera impératif d'avoir au moins 5 ans d'expérience en pose de cuisine ou menuiserie. La logistique et le bricolage sont de grands plus pour ce poste.
En termes de qualités, vous êtes calmes, respectueux(se) de la hiérarchie et ordonné(e). Notre prochain(e) responsable doit être la personne fiable et réfléchie sur laquelle on pourra compter.
Pour ce poste, nous demandons un permis B valide obligatoirement et si possible un CACES Chariot élévateur. Un niveau B1 en anglais est également attendu pour interagir avec la clientèle.

Les Tâches :
- Optimiser les expéditions directes du site vers le client ;
- Gestion du stockage de l'entrepôt avec efficience (propreté, rangement & sécurité) ;
- Assurer la réception et le déballage de la marchandise reçue ;
- Garantir la fiabilité des stocks et la qualité des préparations ;
- Définir les priorités en fonction des urgences et du trafic (selon les livraisons à faire) ;
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens logistiques (matériels de manutention, équipements, infrastructures) ;
- Veiller à l'application des exigences réglementaires (hygiène, sécurité, environnement, transport, etc.) ;
- Contribuer à la gestion des litiges logistiques (erreurs de préparation, retours, réclamations) en collaboration avec le magasin ;
- Travailler en lien avec les différents tous les membres de l'entreprise ;
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et proposer des axes d'amélioration ;
- Relation avec les clients ;
- Visite des chantiers (avec relevé de gabarits, des seuils et appuis, Bac de douche, ...) ;
- Livraison et pose chez les clients (pose de plan pour les vasques également) ;
- Montages des lustres et dépose des meubles au showroom comme chez les clients ;
- Conduite du chariot élévateur

Le poste :
Il s'agit d'un CDI de 37,5h/semaine, avec une prise de poste du lundi au vendredi. La rémunération est entre 2.300€ à 2.564€ brut par mois selon expérience et qualifications. La rémunération comprend la mutuelle et des primes. La prise de poste sera pour décembre 2026.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Fixer l'ossature d'un agencement,Monter du mobilier,Poser des plafonds suspendus,Agir rapidement en cas de problème technique,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier,Identifier les réglages des équipements et outillages,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Planifier des opérations de chantier,Réaliser des agencements de magasins,Répondre aux attentes d'un client,Traiter les informations de commande et de livraison,Utiliser des outils manuels pour l'agencement,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion des litiges
• Anglais
• Reporting
• Autonomie
• Lecture de plan
• Relation client
• Gestion des stocks
• Français
• Chariot élévateur
• Normes d'hygiène