Employé Polyvalent - Domaine Viticole H/F - la Tour Saint Honore
Employé Polyvalent - Domaine Viticole H/F
la Tour Saint Honore · La Londe-les-Maures - 83 · CDI
Les missions du poste
Poste à pourvoir fin d'année ou début 2027
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre domaine viticole situé à La Londe-les-Maures. En tant qu'Employé Polyvalent H/F, vous serez en charge de différentes missions au coeur de notre caveau de vente, tout en garantissant un service client de qualité et en contribuant à la gestion quotidienne de l'activité.
Vos principales missions :
- Gestion du caveau de vente : Réassort des produits et présentation des vins.
- Dégustation client : Accueillir et guider les clients lors des dégustations de nos produits.
- Soirées événementielles : Participation à l'organisation et à l'animation de soirées et événements au domaine.
- Salons : Représentation du domaine lors de salons et événements viticoles.
- Mise en bouteille : Participation à la mise en bouteille des vins, incluant l'étiquetage .
- Commandes & Gestion administrative : Effectuer les commandes, créer les bons de livraison et préparer les factures.
- Polyvalence : Contribuer à diverses tâches liées à la gestion quotidienne du domaine.
Compétences recherchées :
- Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos responsabilités de manière indépendante.
- Polyvalence : Capacité à effectuer diverses tâches (accueil, vente, gestion des stocks, administratif).
- Travail en équipe : Vous aimez collaborer et partager vos idées avec vos collègues dans un environnement dynamique.
- Connaissance des vins : Une bonne maîtrise des produits viticoles, des cépages et des techniques de dégustation.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine viticole ou dans un poste similaire.
- Connaissances des vins et des techniques de dégustation.
- Vous êtes passionné(e) par le vin et avez envie de partager vos connaissances avec nos clients.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - viticulture/oenologie
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Anglais
- Travail en équipe
- Autonomie
- Conseils en vin
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Gestion du réassort
- Facturation
- Capacité d'adaptation
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques d'effeuillage
- Gestion administrative