Apprenti Assistant RH H/F - La Tarte Tropezienne

Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes !

La Tarte Tropézienne RECRUTE !

- La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier -

- Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution -

Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ?

Vos aspirations :

Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique;

Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne.

N'attendez plus pour cliquer sur cette offre !

Nous recherchons une apprenti (e) assistant (e) RH

Contrat 39h semaine du lundi au vendredi

Salaire : selon grille d'apprentissage

Vos missions

Administration du personnel

Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel.

Préparer les documents liés à l'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants et documents d'intégration.

Assurer le suivi des affiliations à la mutuelle et des visites médicales.

Participer au suivi des absences, arrêts de travail et échéances administratives.

Recrutement et intégration

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes.

Assurer le suivi des candidatures et les échanges avec les candidats.

Participer à l'organisation des entretiens et des sessions de recrutement.

Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation et développement des compétences

Participer au suivi administratif des formations.

Contribuer à la gestion des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO.

Assurer le suivi des contrats d'apprentissage et les relations avec les écoles et organismes de formation.

Paie et gestion du temps

Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie.

Contribuer au contrôle des données transmises au service paie.

Participer au suivi des temps de travail et des absences.

Vie du personnel et missions transverses

Participer à la communication RH et aux actions internes de l'entreprise.

Contribuer à la gestion administrative des logements du personnel.

Participer à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.

Apporter un appui à la Responsable RH dans la gestion quotidienne du service.

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de développer une expérience concrète et polyvalente en Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Rigueur et sens de l'organisation.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Bon relationnel et esprit d'équipe.

Réactivité et capacité d'adaptation.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Curiosité et envie d'apprendre.

• Suivi des candidatures
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Confidentialité
• Recrutement
• Gestion administrative