Gestionnaire de Copropriétés Confirmé H/F - G.R.F Solutions

Cabinet indépendant spécialisé dans le syndic de copropriété en forte croissance interne sur le bassin hyèrois et borméen recrute un(e) Gestionnaire de copropriété confirmé(e) afin de rejoindre l'équipe en place.

Soucieux d'offrir un cadre de travail harmonieux et un relationnel apaisé avec ses clients, le Cabinet sélectionne très fortement sa clientèle et ses collaborateurs. Poste évolutif et avec des perspectives de Participation Financière aux résultats du Cabinet, qui peut éventuellement démarrer sur un 4/5 si le candidat le souhaite.

Le Cabinet recherche un(e) Gestionnaire confirmé(e) désireux(se) de trouver une qualité de vie et dans le travail en corrélation contre un engagement de stabilité. Le poste peut convenir à un(e) Gestionnaire en mutation géographique ou à un(e) Gestionnaire expérimenté(e) mais lassé(e) du fonctionnement de sa structure actuelle si c'est pour de bonnes raisons.

La répartition des tâches est totalement spécifique au Cabinet, conçue pour permettre une gestion collégiale des copropriétés par les différents acteurs du cabinet. Cette répartition est conçue pour répartir la gestion des immeubles sur l'ensemble du Cabinet et non pas sur le seul Gestionnaire. Le poste implique donc la capacité de travailler de façon parfaitement transparente et collaborative avec le reste de l'équipe.

Pré-requis : expérience d'au moins 5 ans (au moins deux ans si expériences transposables) ; très grande qualité rédactionnelle et relationnelle. Possibilité hébergement bon marché dans un meublé si mutation géographique envisagée.

Experience: 24 Mois

Compétences: Code des marchés publics,Droit immobilier,Gestion des contrats,Gestion immobilière en copropriété,Principes de la relation client,Réglementation de la copropriété,Suivi des travaux de maintenance,Techniques de médiation et résolution de conflits,Techniques de présentation,Utilisation de logiciels de gestion,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une médiation,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Etablir des rapports de progression des travaux,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier un contrat,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur,Superviser des opérations, des actions,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Gestion de la maintenance immobilière
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Relation client
• Droit immobilier
• Choix de fournisseur
• Médiation
• Négociations commerciales
• Gestion du patrimoine
• Code des marchés publics
• Empathie
• Gestion administrative